Kar­rie­re

Kar­rie­re bei der GMB – gemein­sam Gro­ßes schaffen

Bei der GMB sind wir stolz auf unse­re Mit­ar­bei­ter, denn sie sind das Herz­stück unse­res Unter­neh­mens. Unser Anspruch ist es, hoch­wer­ti­gen und inno­va­ti­ven Ser­vice für unse­re Kun­den zu bie­ten, und das gelingt nur mit einem Team von enga­gier­ten und moti­vier­ten Mit­ar­bei­tern. Des­halb legen wir gro­ßen Wert auf eine Arbeits­um­ge­bung, in der sich jeder ent­fal­ten kann.

Sie inter­es­sie­ren sich für eine Stel­le bei der GMB? Wir sind stän­dig auf der Suche nach talen­tier­ten und enga­gier­ten Men­schen, die unser Team berei­chern möch­ten. Machen Sie den nächs­ten Schritt auf Ihrem beruf­li­chen Weg und ent­de­cken Sie unse­re aktu­el­len Stellenangebote:

Ansprech­part­ner

Dag­mar Graf

Knap­pen­stra­ße 1
01968 Senf­ten­berg
Tel.: +49 3573 78–2742

E‑Mail:
dagmar.​graf@​gmbgmbh.​de

Fai­re Ent­loh­nung und Altersversorgung

Als mit­tel­stän­di­scher Arbeit­ge­ber in der Lau­sitz bie­ten wir attrak­ti­ve Arbeits­plät­ze und ach­ten dar­auf, dass unse­re Mit­ar­bei­ter tarif­ge­recht ent­lohnt wer­den. Zusätz­lich unter­stüt­zen wir ihre lang­fris­ti­ge finan­zi­el­le Sicher­heit, indem wir einen Zuschuss zur betrieb­li­chen Alters­vor­sor­ge gewäh­ren. Für jun­ge Eltern in unse­rem Team gibt es sogar einen zusätz­li­chen Zuschuss zur Kinderbetreuung.

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Arbeits­si­cher­heit – Sicher­heit geht vor

Unser Ziel ist ein unfall­frei­es Arbeits­um­feld. Die­sem Ziel fol­gen wir, indem wir regel­mä­ßig alle Arbeits­plät­ze in unse­rem Unter­neh­men auf mög­li­che Unfall­ge­fah­ren hin über­prü­fen. Dabei lei­ten wir prä­ven­ti­ve Arbeits­schutz­maß­nah­men ab, um die Sicher­heit der Mit­ar­bei­ten­den zu gewähr­leis­ten. In bestimm­ten Berei­chen ist eine  „Per­sön­li­che Schutz­aus­rüs­tung” erfor­der­lich, deren kor­rek­te Nut­zung wir kon­trol­lie­ren. Dar­über hin­aus orga­ni­sie­ren wir regel­mä­ßi­ge Schu­lun­gen für Ver­kehrs­teil­neh­mer und Fahrsicherheitstrainings.

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Gesund­heits­schutz

Das Wohl­be­fin­den unse­rer Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter ist uns wich­tig. Des­halb set­zen wir alles dar­an, ihre Gesund­heit zu erhal­ten und zu för­dern. Dazu gehö­ren ergo­no­misch gestal­te­te Arbeits­plät­ze, die ent­spann­te­res Arbei­ten ermög­li­chen. Zusätz­lich bie­ten wir eine Viel­zahl von Gesund­heits­kur­sen an, um ein gesun­des Leben zu fördern.

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Beruf­li­che Weiterbildung

 Wir glau­ben, dass lebens­lan­ges Ler­nen der Schlüs­sel zum Erfolg ist. Daher finan­zie­ren wir Wei­ter­bil­dungs­maß­nah­men für unse­re Mit­ar­bei­ten­den in allen Berei­chen. Die­se Qua­li­fi­zie­rungs­maß­nah­men die­nen dazu, das Wis­sen auf dem neu­es­ten Stand zu hal­ten und zu erwei­tern – eine gute Inves­ti­ti­on in die Zukunft.

Karriere

Kul­tur, Sport und sozia­les Leben

Bei der GMB schaf­fen wir nicht nur ein posi­ti­ves Arbeits­um­feld, son­dern pfle­gen auch eine leben­di­ge Unter­neh­mens­kul­tur. Unse­re jähr­li­che Bar­ba­ra­fei­er im Dezem­ber ist ein Höhe­punkt im kul­tu­rel­len Kalen­der für alle Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter. Zudem för­dern wir sport­li­che Akti­vi­tä­ten und Team­geist durch Ver­an­stal­tun­gen wie den jähr­li­chen GMB-Bow­ling­cup und die Teil­nah­me an Dra­chen­boot­ren­nen oder Sport­fes­ten. Wir glau­ben, dass gemein­sa­me Erleb­nis­se unser Team stär­ker machen und das Arbeits­um­feld noch ange­neh­mer gestalten.

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